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Efectividade no trabalho

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Bruno Gaspar 
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Boas noites.... é um um pouco tarde mas é para o que dá :superlol:

Estou com uma duvida, alias onde trabalho estamos quase todos..

É o seguinte, eu sou part-time 25h noite, e à cerca de 2 semanas entrou uma jovem para full-time noite, e como ela era efectiva no trabalho anterior, ela passado 3 meses vai passar a efectiva aqui também, é normal?

Eu sinceramente não conhecia essa possibilidade, pois até acho absurdo mas tudo bem, o que vocês acham?
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swing 
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Sim é possível, depende do que o cliente/empresa acordou no contrato com a empresa de recrutamento e com o candidato.
Quanto maior a experiência e responsabilidade no cargo, maior a probabilidade de isso acontecer.
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kaydara 
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Não tem nada haver uma coisa com a outra.

Deve ter sido o acordo que ela fez, como estava efetiva no outro lado também fica aí efetiva... tens de tentar negociar a tua situação
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Bruno Gaspar 
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@kaydara - Exacto eu também acho que não tem nada haver, acordo.. talvez, só que pelo que me disseram é à base da cunha, pois ela é conhecida da encarregada geral.

@swing - Já contactei os RH acerca do assunto, apesar de me dizerem que ela ira passar realmente a full time dentro de 3/4 meses não me souberam dizer o motivo, mas que iriam analisar a situação, pois ela de experiente não tem nada, antes pelo contrário xD

E depois existem factores que foram contornados, ou seja, qualquer pessoa que vá a uma entrevista lá, dizem sempre que dão prioridade aos part-time de passarem a full-time, o que a mim faz mais sentido, depois existem os princípios de direcção, e um desses princípios é a promoção interna... a meu ver deveria de ser promoção externa, pois pelo que sei já não é a 1ª vez que isso acontece, mas estamos em portugal, onde os melhores são os que não fazem nada lol

É frustrante...

Obrigado pelo esclarecimento :)
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kaydara 
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tens uma solução... fazer pela vida.

eu sou adepto do "quem não está bem põe-se..."

não estou a dizer isto no mau sentido, mas sim no sentido do reclame...

se eu não cuidar de mim quem cuidará... ou era gostar ?? :)

acho que entendes a ideia.
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Bruno Gaspar 
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Sim, percebo, mas como sabes mudar de emprego não é assim tão fácil, e expor os problemas existentes a quem "manda" é uma forma de serem evitados no futuro.

Era gostar, mas o cuidar também fica bem x)
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MarKo 
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Se gerares valor, nunca terás problemas com empregos...