Por isso é que existem portfólios, testemunhos, fórums de discussão e outras formas de avaliar a competência e profissionalismo de empresas e freelancers
Isso é muito linear, sim, porque as pessoas não mudam nem nada.
E portfólios, testemunhos, podem muito bem ser falsificados.
Continuo com a minha ideia, não me parece que o 50/50 seja a forma ideal para ambas as partes, porém, é a que salvaguarda melhor o trabalho de quem o faz.
Como disse, sempre optei por esse método, mas optei, pois é o que me dá mais garantias.
Mas claro, é a minha opinião, e como tal vale o que vale.