Oh Fox, tu deves ser super produtivo... para ti trabalho é para trabalhar 8h por dia, 21 a 23 dias por mês, 335 dias por ano...
Nem nos países mais produtivos do mundo se trabalha assim
Quem não quer trabalhar não trabalha, vai fumar um cigarro, vai falar com colegas, vai ao wc durante meia hora... quem é obrigado a cumprir um horário, está restringido a um espaço físico e tem tempos mortos faz o q? Conta moscas?
Uma coisa é espionagem, outra coisa é controlo do que se passa dentro dos confins de uma empresa arranja um administrador de rede que ele saberá controlar isso tudo não é mandar alguém ver o que fazes muito menos despedir alguém por se recusar a faze-lo.
Quanto ao abuso de recursos da empresa, se eu estiver cheio de sede e beber 2 garrafas de litro e meio de agua durante o meu horário de expediente também é abuso dos recursos da empresa? Então e se tiver problemas intestinais e gastar o papel higiénico todo?
É tudo coisas que monetariamente custam mais que usar o messenger peço desculpa se abusei dos recursos da empresa...
Não te esqueças de referir que as tais calunias afinal estão correctas e que o que a Liliana afirmou é a mais pura das verdades.
Como tu muito bem dizes usar o email da empresa não é para fins pessoais, mas que eu saiba não existe nenhum contrato no mundo ou lei ou seja o que for que me diga não podes usar o teu contacto pessoal no teu local de trabalho.
Ora partindo do principio que o pessoal aqui tem o mínimo de senso comum, se estou obrigado a ficar no local de trabalho até as 18h e são 17h30 e não há nada para fazer, nada me proíbe legalmente de ver o meu mail, usar o messenger, enviar sms, etc...
O patrão não gosta só tem de se dirigir ao funcionário e dizer "olhe, se já terminou o que tinha a fazer pode ir para mais cedo".
